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招聘薪资福利经理

20000以上 元/月 1人

全职

中专 3年以上

60岁以下 南岗区

技能要求:
1、薪酬管理相关工作经验,有清晰的薪酬分析思路,有规划能力,可制定科学的薪酬方案;
2、对数据敏感度高,能熟练运用人力系统等分析方法;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
4、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,擅于沟通与协调。

职位描述

1、依据公司战略及经营情况,调整优化公司薪酬福利体系,并制定激励计划;
2、定期进行薪酬调研,分析公司各岗位薪酬水平,并制定相应薪酬调整建议和方案;
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策;
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算;
5、统筹日常薪酬福利管理工作,如调薪、奖金分配、薪酬发放等。

哈尔滨联旭科技有限公司 有限责任公司(自然人独资)

公司介绍:

经营范围:计算机软硬件开发、系统集成、网络工程及技术咨询、技术转让、技术服务;销售:计算机、软硬件及辅助设备、电子设备、机械设备、机电一体化设备、仪器仪表、数码产品、通讯设备(不含卫星电视广播地面接收设施)、教学设备、办公用品及耗材、办公家具;设计、制作、代理、发布广告业务。

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